Organisation

Une organisation par pôle

La démarche de préfiguration des Pôles s’intègre dans un objectif général de structuration de notre EPDSAE. 

L’ensemble de la démarche a pour objectif de partager les bonnes pratiques et les savoir-faire, en vue de : 

  • Harmoniser et enrichir les pratiques professionnelles 
  • Développer les complémentarités 
  • Dynamiser et structurer les fonctions dites « support » 
  • Etre en capacité de mieux gérer les ressources au plus près des besoins des personnes accompagnées 

Ces enjeux organisationnels permettent d’améliorer la qualité de notre accompagnement et d’assurer une meilleure gestion de nos services. 

Cette évolution permettra de donner un nouvel élan à l’EPDSAE, pour un établissement plus dynamique, plus attractif et plus près des besoins des personnes accompagnées autour d’orientations repérantes et partagées.

Organigrammes

Organigramme de l'Administration Générale - EPDSAE

Pôle Prévention Parentalité

Pôle Enfance Famille Grand Sud

Pôle Inclusion Autonomie

Pôle Enfance Famille Grand Lille

Organigramme de l'Administration Générale - EPDSAE

Pôle Prévention Parentalité

Pôle Enfance Famille Grand Sud

Pôle Inclusion Autonomie

Pôle Enfance Famille Grand Lille

Le Conseil d’Administration

Le Conseil d’Administration (CA) de l’EPDSAE est composé de 13 membres désignés pour un mandat de 3 ans renouvelable. Il est présidé par Madame Marie SANDRA.

Les missions du Conseil d’Administration sont axées sur les orientations stratégiques et le contrôle permanent de l’Établissement.

Le Conseil d’Administration est composé de :

  • 5 représentants du Conseil Départemental du Nord et 1 représentant du Conseil Départemental du Pas-De-Calais.
  • 2 membres du Conseil de la Vie Sociale ou des instances de participation, représentant les personnes bénéficiaires des
    prestations ou, à défaut, leurs familles ou leurs représentants légaux.
  • 2 représentants du personnel de l’établissement dont, un représentant du personnel en charge des soins.
  • 2 personnes compétentes en matière d’action sociale ou médico-sociale.
  • 1 représentant de la commune d’implantation du siège.
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