Définition du poste
Le médecin assure le suivi médical des agents en lien avec le service santé au travail. Il est l’interlocuteur
privilégié de la Direction des Ressources Humaines.
Sa spécialisation consiste à établir un lien entre la santé et le travail à partir de l’analyse des conditions de
travail et dans un but de prévention et de réparation.
Le médecin du travail veille à l’hygiène et à l’éducation sanitaire des sociétés. Il reçoit les agents pour des
examens médicaux et a un rôle de conseiller pour l’amélioration de la santé et de la sécurité des agents.
Le médecin du travail détermine si l’agent est apte à exercer son travail physiquement et
psychologiquement. Par ailleurs, il peut éventuellement en cas d’inaptitude totale ou partielle proposer
une adaptation de poste.
EPDSAE
Direction des ressources humaines
Ronchin
Personne à contacter
Maëlys VILLON – Responsable RH
mvillon@epdsae.fr
