Le cadre a pour principale mission le pilotage et la mise en oeuvre du projet d’établissement au sein de la structure dans laquelle il exerce. Il dirige pour ce faire, une ou plusieurs équipes socio-éducatives ou médico-sociales pluridisciplinaires dont il planifie et coordonne le travail au quotidien. De plus, il est amené à remplacer ponctuellement ses collègues cadres.
Ses missions englobent aussi le suivi des activités du service. Il organise ainsi des réunions d’équipe et transmet les informations nécessaires à la direction et aux équipes sur le terrain.
Le cadre socio-éducatif a également des missions relatives aux personnes accompagnées, à leur famille et aux représentants légaux, qu’il est d’ailleurs amené à rencontrer aussi bien pour aborder les modalités d’accueil que pour évoquer l’évolution des projets personnalisés. Il doit en outre prêter une attention particulière à leurs besoins et s’efforcer d’apporter des solutions adaptées.
