Missions principales et activités du poste
L’adjoint des cadres Ressources Humaines et de la Formation pilote les activités de gestion RH et de la formation, dans le respect des règles et procédures définies. Il pilote la gestion des effectifs de plusieurs établissements, en fournissant des outils d’aide à la décision au RRH et à la Direction. Il encadre une équipe de gestionnaires RH.
- Les missions principales sont :
- 1/ Missions RH/Encadrement
- 2/ Gestion et suivi des plans de formation par établissement
- Elaborer et suivre les formations individuelles et INTRA en lien avec les plans de formation (Recensement des demandes de formation, inscription des agents auprès des prestataires de formation, édition et envoi des courriers aux agents, suivi et mandatement des facturations…)
Lieu d’exercice
93, rue d’Esquermes 59000 LILLE
Mobilité sur le territoire (Ronchin, Douai, Valenciennes, Avesnes sur Helpe, Caudry)
- Personne à contacter
Marie MERKOULOFF – Responsable Ressources Humaines
mmerkouloff@epdsae.fr – 03.20.29.50.50
